温州市今年将试行公务员聘任制,首先在市直机关有关部门开展高学历紧缺岗位公务员聘任的试点,选拔一批具有博士学位的人才补充到机关部门。
根据最近温州市有关部门拟定的《温州市机关公务员聘任制试行办法》,这批受聘人才在聘任期满后要进行考核,考核合格的将继聘,不合格的予以解聘;经考核特别优秀的可通过一定的程序转为委任制公务员。
在28日召开的温州市人事工作会议上,温州市人事局局长王益琪表示,聘任制是公务员任用形式的一种补充,此举可打破单一的用人方式。