计分的内容一般包括三个方面:
(1) 语言方面。包括发言主动性、组织协调能力、口头表达能力、辩论说服能力、论点的正确性等,这些不同的要素应根据职位的不同有不同的权重得分。在具体实施过程中,可根据具体情况,确定测评的要素和各要素的权重,以和具体的岗位、职位相对应。
无领导小组讨论评分表之一:语言方面
组别测评
要素发言的
主动性组织协
调能力口头表
达能力辩论说
服能力论点的
正确性总
分备注考官的简短评语考号姓名5581210〖〗40考官签字年月日
(2) 非语言方面。包括面部表情、身体姿势、语调、语速和手势。
无领导小组讨论评分表之二:非语言方面
组别测评
要素面部
表情身体
姿势语
调语
速手
势总
分〖〗备注考官的简短评语考号姓名53525〖〗20考官签字年月日
(3) 个性特点。包括自信程度、进取心、责任心、情绪稳定性、反应灵活性等测评要素。
无领导小组讨论评分表之三:个性特点
组别测 评
要 素自 信
程 度进取心责任心情 绪
稳定性反 应
灵活性〖〗总
分备注考官的简短评语考 号姓 名5101010540考官签字年月日